GIỚI THIỆU VỀ VINGARDEN

SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY: 
– Tư vấn, thiết kế và thi công cảnh quan sân vườn, kiến trúc phong cảnh với các kiểu vườn khô, vườn thẳng đứng… – Sản xuất và kinh doanh các loại cây xanh, hoa cảnh, gốm sứ.
– Dịch vụ trồng, cho thuê, duy trì chăm sóc cây cảnh, cây bóng mát, cây hoa và cỏ nền.
– Dịch vụ cho thuê cây xanh văn phòng, cây xanh trong nhà.
– Tư vấn, thiết kế và thi công thác nước, chế tác non bộ nghệ thuật, hệ thống nước nghệ thuật, tưới tự động.
 
TẦM NHÌN:
Vingarden đã đặt mục tiêu chiến lược với tham vọng là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cảnh quan (Landscape) tại 3 miền Bắc – Trung – Nam của đất nước Việt Nam.

 
SỨ MỆNH:
Chúng tôi tin tưởng rằng Vingarden sẽ hoàn thành sứ mệnh của mình là mang lại lợi ích cao nhất cho khách hàng, quan tâm chú trọng đến quyền lợi người lao động và cổ đông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và tự hào góp phần “Cùng xây cuộc sống xanh” cho đất nước Việt Nam.

 
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN: 
Tối ưu hóa lợi nhuận, tiếp tục theo đổi mục tiêu, khẳng định thương hiệu bằng uy tín, chất lượng sản phẩm và phong cách riêng trên thương trường. Để thực hiện hóa mục tiêu, Vingarden cần chú trọng tăng trưởng chất lượng song song với tăng trưởng quy mô một cách có chọn lọc trên phân khúc thị trường chủ đạo. Trong đó tăng trưởng chất lượng cần được chú trọng, xuyên suốt các chủ trương chính sách của công ty:
– Các chỉ tiêu kinh doanh, quy mô, hiệu quả công việc, duy trì tốc độ tăng trưởng.
– Nâng cao năng suất bán hàng, chất lượng đội ngũ nhân viên nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
– Củng cố và nâng cấp các quy trình quản lý, các hệ thống nền tảng hỗ trợ kinh doanh với mục tiêu: tập trung hóa, tự động hóa, số hóa và đơn giản hóa.

 
GIÁ TRỊ CỐT LÕI: 
Hậu thuẫn cho việc triển khai chiến lược nói trên là văn hóa doanh nghiệp của Vingarden được xây dựng và vun đắp dựa trên 5 giá trị cốt lõi – HEART:
H – Human (Con người là trọng tâm): Trân trọng ghi nhận sự cống hiến của các CBNV không ngừng nỗ lực để hoàn thành mục tiêu chung. Ngoài ra giúp mỗi cá nhân có định hướng nâng cao năng lực bản thân, phát triển toàn diện để ngày càng thành công hơn.
E – Effective (Hiệu quả): Coi trọng cả kết quả lẫn cách thức hành vi tạo ra kết quả, liên tục cải thiện quy trình, tối ưu hóa nguồn lực, giảm thiểu lãng phí, tôn vinh mọi sáng tạo nhằm tạo ra sản phẩm dịch vụ tốt hơn, với chi phí thấp hơn.
A – Ambition (Tham vọng): Luôn đặt ra các mục tiêu thách thức, chủ động áp dụng các sáng kiến, xây dựng nền tảng bền vững trong tương lai.
R – Responsibility (Trách nhiệm): Có thái độ tích cực và tinh thần trách nhiệm trong công việc.
T – Trust (Tin cậy): Tạo sự tin cậy với khách hàng, đồng nghiệp và đối tác, xây dựng sự tin cậy dựa trên nguyên tắc đôi bên cùng có lợi, trung thực và khách quan trong mọi hoạt động.
hoa-trieu-chuong (4)
khế chua